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TOUT SAVOIR SUR LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

Pour activer votre compte CPF :

www.moncompteformation.gouv.fr

Grâce au Compte Personnel de Formation (CPF), vous pouvez vous former tout au long de votre vie professionnelle. Il s’agit d’un montant en euros mobilisable quand vous le souhaitez, quel que soit votre contrat de travail ou votre situation professionnelle. Il vous permet de développer et certifier vos compétences, notamment en Français Langue Étrangère. Pour les professionnels du FLE, il est également possible d’acquérir de nouvelles compétences d’enseignement ou de management grâce à de nombreuses formations professionnalisantes.

Le CPF s’adresse à tous les actifs salariés et/ou en recherche d’emploi et vous fait bénéficier de 500 euros de budget par an cumulable.

  • Un grand choix de formations.
  • Les formations éligibles sont synonymes de certifications.
  • Maintenez vos chances d'employabilité.
  • Votre montant CPF est maintenu, même en cas de changement d’employeur ou de situation.
Les coûts de formation sont pris en charge à hauteur de votre montant CPF disponible.

Si le montant de votre cagnotte est insuffisant pour financer intégralement la formation choisie, vous pouvez obtenir un complément auprès de votre employeur ou d’un autre financeur (OPCO par exemple).
Il vous suffit de rechercher la formation souhaitée parmi la liste des formations éligibles au Compte Personnel de Formation et accessibles selon votre profil.
Choisissez librement de faire la formation durant ou hors temps de travail. Hors temps de travail, votre employeur n’est pas mis au courant. Durant le temps de travail, vous devrez obtenir l’accord de votre employeur, la formation peut être orientée selon les besoins de l'entreprise.

En fonction des besoins de votre entreprise, il est possible de mobiliser votre CPF dans le cadre d’un projet partagé avec votre employeur. Cela peut favoriser votre évolution professionnelle au sein de votre entreprise. Abordez la question lors de l’entretien professionnel annuel.

En dehors du temps de travail :
La mobilisation du fond CPF est entièrement libre si la formation se déroule en dehors du temps de travail et vous continuez à bénéficier de la protection sociale en matière d’accident du travail.

Pendant le temps de travail :
Vous devez demander l’accord de votre employeur sur le contenu et le calendrier de la formation. Votre employeur dispose de 30 jours (calendaires) pour répondre à votre demande. À défaut de réponse, votre demande est considérée comme acceptée.
Vous percevez votre rémunération habituelle et conservez votre protection sociale ainsi que les avantages liés à votre ancienneté.
Accédez à votre Compte Personnel de Formation via le site internet ou l’application mobile. Vous pourrez y trouver des informations, une formation, un centre et utiliser votre budget.

> Visionnez la vidéo de la Caisse des Dépôts
  • Co-financement :

  • Vous avez un projet de formation linguistique et à visée professionnelle pour montée en compétence : votre employeur peut vous aider à financer votre formation.

  • Demandeur d’emploi :

  • Développer vos compétences linguistiques et à visée professionnelle, c’est un atout lors d’une recherche d’emploi ! Vous pouvez solliciter Pôle Emploi pour une demande de financement complémentaire.

    Toute notre offre de formation est éligible au CPF

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